三年无改于父之道
今天跟几个朋友聊天，谈到了宗馥莉辞去娃哈哈总经理一事，据说宗馥莉较为强势，和股东协商不一致后一怒之下选择辞职，在管理风格和管理方式上，父女俩各有不同，在公司，宗馥莉认定的事情几乎没有妥协的余地，与...
孟见（天浩）
2024-07-27 16:47:18阅读：1592
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仁者先付出在追求回报？
今天，我在跟一位企业家谈论到企业管理，选人用人的交流过程中，他跟我分享了最近公司招聘技术总监的故事。因为公司近期需要开发一颗射频芯片，所以需要找一位有丰富产品设计经营的技术大佬，因为曾经共事过，所...
孟见（天浩） 2024-07-05 20:56:48阅读：84909 -
儒家文化在企业管理中的落地应用
昨天我们一起参观了一家以儒家文化管理公司的企业——卡的智能，董事长颜总也是颜子的第七十九代后裔。一进入公司，我们就能感受到公司浓厚的文化氛围，整洁厂房大院，正中间印刷着儒家八德：孝悌忠信礼义廉耻，...
孟见（天浩） 2024-05-16 10:02:43阅读：15565 -
员工如何给领导提意见
今天的读书会上，一位董事长讲到他在公司开会的时候，一位员工提出一个问题，然后他很随意的进行评论，突然发现这位提问题的员工脸都红了，不知道自己讲的什么，触碰了他的底线，问对于这种情况应该如何去解决。...
孟见（天浩） 2024-05-07 09:48:58阅读：40628 -
由拍照流程引发的思考
今天一位企业家同门分享，她通知现场工作产品摆放后，要求员工拍照上传到新的软件系统上，认为这项工作很重要，然而在月底考核统计的时候，发现并没有人拍照，然后她自己思考为什么会这样？是不是要靠给钱解决？...
孟见（天浩） 2024-05-01 17:02:48阅读：3949 -
学习知识越多越好吗？
前几天我与一位学校长喝茶，聊到了我使用阳明心学在子女教育方面的一些应用，随后校长谈到了正面临的家长投诉问题，我便从心学格物的角度进行了分析，找出来原因和几种解决方案。校长若有所思，向我谈到之前喝茶...
孟见（天浩） 2024-04-19 17:33:02阅读：4131 -
女企业家分享心学的益处
在一次我讲完阳明心学课程后，一位女企业家与我分享她学习阳明心学的收获。她的老公身体原因不能上班，她自己创业赚钱，每天在忙里忙外，觉得老公也不关心她，对她很不满，儿子学习虽然不错，但很叛逆，不听她的...
孟见（天浩） 2024-04-19 16:32:54阅读：3775 -
敬慎不足导致的不良后果
今天有一位办公室的领导分享了一个公司开会的案例，因第二天会议要由早上10点提前到8点开会，她就让一个平时办事不太靠谱的员工去通知各局长，想着其他活我都办了，这么一件事情员工应该没问题，结果第二天开...
孟见（天浩） 2024-04-18 15:27:03阅读：20365
